Dialogue.Expérience.Coopération

La fenêtre de Johari est un modèle de communication qui peut être utilisé pour améliorer la compréhension de soi-même et des autres et la communication entre les personnes au sein d’une équipe ou d’un groupe.

La fenêtre de Johari est fondée sur deux idées clés :

• Les individus peuvent construire un climat de confiance entre eux en révélant des informations à leur sujet, et 
• Ils peuvent apprendre à se connaître mieux eux-mêmes et à faire face à des questions personnelles à l’aide des feedbacks émis par les autres.

Ce concept très puissant, qui permet de comprendre comment renforcer la connaissance de soi, et la confiance entre les membres d'un groupe, est un outil clé pour améliorer la communication et la coopération au sein d'une équipe ou d'un groupe.

En proposant cette session de formation à des personnes, vous pouvez les aider à comprendre la valeur de la révélation de soi, et les aider à donner et à recevoir des feedbacks de façon non agressive. L’échange de feedbacks, pourvu qu’il soit fait avec délicatesse, peut aider les gens à construire des relations confiantes avec les autres, à résoudre des problèmes interpersonnelles et à construire des équipes plus efficaces.

Cette fiche vous donne tous les éléments pour préparer et animer  une session de formation efficace qui peut trouver sa place dans un cours sur la communication interpersonnelle, l'adaptation dans un groupe ou le management d'équipe.

Pour acquérir et télécharger cette ressource, cliquez sur le lien suivant : La fenêtre de Johari

Prix de vente : 9,90 euros

Si vous avez des difficultés avec le lien, cliquez ici pour accéder directement à mon site de vente et recherchez la fiche pour l'acquérir et la  télécharger :  http://dominiquebenard.bizbay.co